Бизнес готовится постепенно выходить из карантина, однако многие компании оставят часть своих сотрудников на удаленной работе даже после карантина, сообщила исполнительный директор Европейской бизнес ассоциации (ЕБА) Анна Деревянко.
«Карантин показал, что совсем не обязательно всей команде находиться в офисе, чтобы дать хороший результат. Многие компании будут серьезно пересматривать количество квадратных метров, которые они снимают, и сокращать арендуемые площади. То есть, сотрудники будут не на 100% работать в офисе. Возможно, бизнес будет вводить комбинированный формат работы. Даже мы как организация рассматриваем для себя возможность сокращения квадратных метров, которые мы арендуем, учитывая, что часть сотрудников будет работать из дома», — сказала Деревянко в комментарии агентству «Интерфакс-Украина».
22 мая, когда ожидается следующий этап послабления карантина, компании вряд ли выведут 100% штата на работу. Будут делать это постепенно: кто-то выведет сначала четверть персонала, кто-то — половину. И будут следить за развитием ситуации. Многие компании адаптировались к удаленному режиму работы, поэтому ввиду того, что все же остаются риски, будут находиться в таком полукарантинном режиме еще длительное время.
Если раньше бизнес оценивал нынешний режим работы как временный, то сегодня готовится продолжить его даже осенью, отмечает она.
«Ослабление карантина — это уже плюс. Некоторые бизнесы с радостью открыли свои двери, некоторые ожидают полного снятия ограничений. Например, все еще нелегко представить себе рестораны, где подают еду в пластиковой посуде. К тому же трудно было ожидать, что все ринутся в рестораны с первым же ослаблением карантина. К тому же есть фактор потребительских настроений, которые угасают из-за снижения доходов. Но, честно говоря, мы еще не до конца понимаем, какие последствия для страны принесет карантин. Кажется, мы еще не достигли дна», — полагает она.
«Что нужно бизнесу, чтобы скорее возобновить активность? Первое: поддержка со стороны государства даже после отмены карантина, например, в виде снижения налога на Фонд оплаты труда. Второе: дешевый кредитный ресурс», — подытожила руководитель ЕБА.
Источник: